Özel Sektör Çalışanlarının da 9 GünTatil Fırsatı Var
ÖZEL SEKTÖR ÇALIŞANLARININ DA 9 GÜN TATİL FIRSATI VAR..
Ramazan ayının son günleri yaklaştıkça, çalışanlar tatil planları yapmaya başladı. Bayramın ilk günü salıya rastlayınca hükümet bir karar alarak pazartesi yarım gün ve cuma gün tam gün olmak üzere idari izin verdi. Böylece cumartesi-pazar günleri ile birlikte kamu çalışanları için 9 gün tatil imkanı sağlandı. Fakat bu durum özel sektör çalışanları için aynı değil. Özel sektör çalışanları ise pazartesi öğleden sonra başlamak üzere 3.5 gün tatil yapabilecek.
İşveren İnisiyatif Sağlarsa Olur…
Eğer işverenler çalışanlarının 9 gün tatil yapmasını isterlerse bunu sağlayabilirler. Çalışanlarına 1.5 gün idari izin verirlerse bu durumda haftanın 5 günü çalışanlar cumartesi- pazarları birleştirerek 9 gün izin yapabilir.
Fakat burada işverenin dikkat etmesi husus ; idari izin olduğu için işverenler bu günleri yıllık izinden düşemiyor. ayrıca maaştan da kesemiyor.
İşverenlerin İzinlerin Kullandırması Durumunda Dikkate Alması Gereken Hususlar;
Resmi tatil ve bayramda çalışanlara mesailerinin ücretleri ödenir, yerine izin kullandırılamaz.
Resmi tatil ve bayramlarda yapılan çalışmalar yüzde 100 fazlası ile ödenir.
Bu dönemde çalışmayıp izin yapan işçilere, o ay maaşı tam ödenir.
Saygılarımla
Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
Gülsüm ÇAKMAK GÜNERİ