Kolay terfi almanın yolları

Kolay terfi almanın yolları

Uzun süredir aynı konumdasınız ve ek sorumluluk almaya hazır hissediyorsunuz ama nasıl terfi alırsınız ve yönetimi bunu hak ettiğinize ikna edebileceğiniz konusunda bir fikre sahip değilseniz o zaman yazıyı sonuna kadar okumalısınız.

Özellikle iş hayatına yeni başlayacak olanların mutlaka bu konular hakkında fikir sahibi olması gerektiği bilinmelidir. Uzun süren çalışmalara ve gayretlere rağmen gerekli olan terfiyi almamış olan kişilerin dönüp kendilerine bakmaları ve nerelerde hatalar yaptıkları konusunda emin olmaları gerekmektedir.

Ayrıca iş hayatında yeni olanların da adımlarını atarken oldukça dikkatli olmaları gerektiği bilinmektedir. Bu durumlarda yapılabilecek bazı hatalardan dolayı terfi alamamaları mümkün olacaktır. Bununla birlikte terfi almaları mümkünken kendisini gösteremeyen ya da terfiyi hak ettiğini hissettirmeyen çalışanların da elleri boş bir şekilde çalışmaları söz konusu olabilecektir. Bundan dolayı kolay terfi almanın yollarını çok iyi bir şekilde belirlemeleri ve bu sayede hızlı bir yükselişe sahip olmalısınız.

Çözüm yolları bulun

Bir sorun ortaya çıktığında, yöneticinizin sorunu kendisinin çözmesini beklemek yerine, derhal bir çözümle kurtarmaya gelin. Terfinin anahtarı, bir problem çözücü olduğunuzu ve patronunuzun size güvenebileceğini göstermektir. Firmanın sorunlarından uzak durarak terfi almak imkansızdır. Bununla birlikte her sorunun ortaya çıkmasının ardından size teklif edilmesini beklemeden yardıma koşmayı ihmal etmemelisiniz. Bu sayede işi ne kadar ciddiye aldığınızı göstermiş olacak ve bulunduğunuz pozisyondan daha üst konumlara adım atmaya aday olduğunuzu da kanıtlamış olacaksınız.

Yeni sorumluluklara hazır olduğunuzu gösterin

Ek sorumluluklar alsanız bile mevcut iş yükünüzü kolaylıkla idare edebileceğinizi kanıtlamanız gerekir. Terfi etmek için çok çalışmanız gerekeceğini fark etmek, dahi olmayı gerektirmez. Bu durumu fark etme ve aynı zamanda zamanınızı da yönetebilmeniz gerekir. Etkili çalışma, size verilen görevler üzerinde körü körüne çalışmak yerine, sizin ve şirketiniz için en önemli olan görevleri nasıl önceliklendireceğinizi bildiğiniz anlamına gelir. Bu sayede hem önceliklerinizi halletmiş olacak hem de zaman ve iş temposunu ne kadar iyi ayarlayabildiğinizi kanıtlamış olursunuz.

Üst yönetim için potansiyel sorunları ve zorlukları önceden tahmin edin

Herkesin bir patronu ve etkilenmesi gereken biri vardır. Hızla terfi almak için, müdür ya da amiriniz için değil, patronunuz için doğrudan ortaya çıkabilecek sorun ve zorluları daha ortaya çıkmadan önce tahmin etmelisiniz. Bu tahminle kalmamalı ve bu sorunlara karşı nasıl bir çözüm yönteminin geliştirilmesi gerektiği konusunda da fikir vermelisiniz

Bu durum karşısında belki de patronun dikkatini doğrudan çekebileceğiniz çok iyi bir fırsatın da kapısını açmış olursunuz. Belki de adım adım yükselebileceğini bir konuda doğrudan ve herhangi bir bekleme yaşamadan ulaşmayı başarmış olabileceksiniz.

İş odaklı olun

Pozisyonunun herhangi bir seviyesinde iyi bir lider, şirketi bir bütün olarak anlar ve sadece rolü hakkında düşünmez. Günlük görevlerinizi şirketin misyonu ve hedefleriyle uyumlu hale getirin. Rakiplerinizin ne yaptığını bilin ve şirketin finans gibi anlamadığınız alanları hakkında bilgi edinmeye çalışın. Bu konuda çalışan ve görev alan insanlara ne yaptıklarını sorun. Tüm farklı parçaların birlikte nasıl çalıştığını ne kadar anlarsanız, şirketin hedeflerine ulaşmasına yardımcı olacak kararlar vermede o kadar iyi olursunuz.

Beklentileri aşan çözümler sunun

Terfi etmenin kesin bir yolu, yöneticinin beklentilerini aşmaktır. Yöneticinizle konuşun ve üzerinde çalışmanız gereken görevleri belirleyin ve ardından % 100’den fazlasını tamamlamaya çalışın. Sadece şirketi nasıl ileriye taşıyacağınıza dair fikirleriniz olduğunu değil, aynı zamanda projeleri baştan sona nasıl tamamlayacağınızı ve diğer departmanlarla nasıl iletişim kuracağınızı bildiğinizi gösterin.

Güvenilir ve güvenilir bir kişi olun

Şirketler, kendilerine verilen görevleri yerine getirme, sadık olma ve gerekirse ağızlarını kapalı tutma itibarına sahip güvenilir çalışanlara değer verir. Üst yönetiminiz için her durumda güvenebilecekleri türden bir kişi olmaya çalışın. Bu durumda iş hayatının en güvenilmez karakterleri arasında yer almadan yolunuza devam edebilmeniz çok önemlidir.

Bir akıl hocası bulun

İyi seçilmiş bir akıl hocası, kapıları açmaya yardımcı olacak ve terfi etmenize giden doğru yolda size rehberlik edecektir. Bir uzman size nerede yanıldığınızı gösterebilir veya iyileştirmeniz gerekenler konusunda sizi uyarabilir. Mevcut fırsatlardan en iyi şekilde nasıl yararlanabileceğinizi anlatacak ve kendinizin en iyi versiyonu nasıl olacağınızı gösterecektir.

Liderlik Testleriyle Kendinizi Sınayın

Ülkemizde ve dünyadaki büyük şirketlerin % 100’ü, gelecek vaat eden çalışanların terfi almaya hazır olup olmadıklarını değerlendirmek için durum ve kişilik testleri ve anketleri kullanıyor. Bu tür çalışanlardan deneyimli kişiler önceden bu tür testlere hazırlanır. Bununla birlikte deneyimsizler özgüvenle, testleri hazırlık yapmadan kolayca geçeceklerine inanıyorlar.

Görüşümüze göre durum testleri, kişilik ve motivasyon anketleri gerçekten zor olabilir ve kariyer gelişimine engel olabilir. Bundan dolayı bu tür testler hakkında araştırmalar yapmalı ve gerekli adımları nasıl atabileceğiniz hakkında daha deneyimli olanlardan fikir almalısınız.

Profesyonel CV hazırlayın

İş başvurularında, işe kabul edilebilmeniz için bir zorunluluk olan CV, aynı zamanda sizin terfi almanız noktasında da oldukça etkili bir araç olacaktır. Bu kapsamda gelişi güzel ya da profesyonel destek almadan hazırlanan CV’lerin işinize yaramayacağını bilmeniz gerekir. Bu konuda özellikle CV Maker adresinden profesyonel destek almayı kesinlikle ihmal etmemelisiniz.

Bu platformdan aldığınız profesyonel destek sayesinde hazırladığınız CV’yi iş başvurularında kolaylıkla ve etkili bir şekilde kullanabileceğiniz gibi ilerleyen aşamalarda terfi alma şansınızı da yükseltmiş olursunuz. İş verenlerin, CV konusunda çok hassas olduklarını bilmeli ve aynı zamanda bu konuyu çok ciddiye alarak gerekli olan profesyonel destek konusunda talepkar olmalısınız. Aksi takdirde hem işi alamama hem de terfi konusunda çeşitli sıkıntılarla karşı karşıya kalma durumunda kalabilirsiniz.