Dolar 13,3459
Euro 15,1946
Altın 764,02
BİST 1.857
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Sakarya 17°C
Parçalı Bulutlu
Sakarya
17°C
Parçalı Bulutlu
Cum 22°C
Cts 18°C
Paz 21°C
Pts 22°C
















geyve nöbetçi eczaneler




















EBS Geyve’de okul yöneticileri ile buluştu

EBS Geyve’de okul yöneticileri ile buluştu
A+
A-
17.11.2021
1.530
ABONE OL

Geyve’de okul yöneticileri ile kahvaltı programında buluşan Eğitim-Bir-Sen Sakarya Şube Başkanı ve Memur-Sen İl Temsilcisi Murat Mengen, Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun daha fazla ertelenmemesi, bir an önce beklentileri karşılayacak şekilde çıkarılması gerektiğini vurguladı.

Murat Mengen Eğitim-Bir-Sen Geyve İlçe Temsilciliği tarafından organize edilen kahvaltılı okul yöneticileri buluşmasına katıldı. Toplu sözleşme sürecine, eğitim gündemine ve sendikal çalışmalara değinen Mengen, sorunlara çözüm bulmanın, kazanım elde etmenin, haksızlıkları ortadan kaldırmanın yolunun mücadele etmekten, örgütlenmekten geçtiğine dikkat çekerek, “Söz konusu temel hak ve hürriyetlerimiz, ekonomik ve sosyal haklarımız, demokrasi standardımız ise önümüzde etkili olan bir yol var, o da ‘sendikacılıktır’ diyerek başlanılan günden bu yana 30 yıl geçti. Bu süreçte önemli mücadeleler verdik, pek çok badire atlattık, bariyerler aştık, onlarca kazanım elde ettik, yasakların kaldırılmasını, sorunların çözümünü sağladık. Kazanım mücadelemiz kararlılıkla sürüyor” ifadelerini kullandı.

3600 KONUSUNDA DA İMZAMIZI ATACAĞIZ

Sendikalı-sendikasız ayrımının olmadığı, kazanımlardan örgütlü-örgütsüz herkesin eşit şekilde faydalandığı bir zeminde mücadele etmenin daha zor olduğunu kaydeden Mengen, “Sendikalı-sendikasız arasındaki makas, 134 TL olan toplu sözleşme ikramiyesinin 400 TL’ye çıkarılmasıyla açılmış, haksızlık az da olsa telafi edilmiş oldu son toplu sözleşmeyle. Ayrıca, ısrarla mücadelesini sürdürdüğümüz 3600 ek gösterge ve sözleşmeliler konusunu da bu toplu sözleşmede karar metnine ekledik. 2022 yılında 3600 dahil ek göstergeler ve sözleşmeli istihdam gayretimizle çözüme kavuşmuş olacak. Tıpkı toplu sözleşme hakkını kamu sendikacılığına kazandırdığımız gibi, kamusal alan yalanını tarihin çöp sepetine attığımız, kılık ve kıyafet yönetmeliğini 8 yıldır devam ettirdiğimiz sivil itaatsizlikle deldiğimiz gibi, üniversite önlerinden turnikeleri söktüğümüz gibi 3600 konusunda da imzamızı atacağız” şeklinde konuştu.

TEMİZLİK VE GÜVENLİK PERSONELİ AÇIĞI

Çözümünü sağladıkları sorunların yanı sıra, devam eden ve acil çözüm bekleyen sorunların da bulunduğunu belirten Mengen, şöyle devam etti: “Bu sorunlardan biri de okulların temizlik ve güvenlik personeli açığıdır. Eğitim-öğretimi sağlıklı, güvenli bir ortamda sürdürmek için en önemli ihtiyaç, okullardaki yardımcı personel ve güvenlik elemanı eksikliğidir. Bakanlık, gerekli adımları atmalı, okulların hizmetli, destek personeli, güvenlik elemanı ihtiyacının, iş güvencesine dayalı kadrolu istihdam yoluyla çözülmesi için çalışma yapılmalıdır.”

VERİLEN SÖZÜN ÜZERİNDEN ÜÇ YIL GEÇTİ

Öğretmenlik Meslek Kanunu ile ilgili verilen sözün üzerinden üç yıl geçtiğini hatırlatan Mengen, öğretmenliğin sosyal ve ekonomik statüsünü güçlendirecek, özlük haklarını, yetkilerini, mesleki özerkliğini, itibarını korumaya ve yükseltmeye imkân sağlayacak bir düzenleme için adım atılması çağrısında bulunarak, “Kariyer basamaklarını hayata geçirecek, okul yöneticiliğine güvence getirecek, öğretmenin emeğinin değerini artıracak bir meslek kanunu ivedilikle çıkarılmalıdır” diye konuştu.


Abone Ol 


YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.